職種 |
□■総合職■□ ■ サービス職 ■ 営業職 ■ 事務職 |
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勤務地 |
□■総合職■□ ■サービス職 最寄の支店管轄事業所 入社約1年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。 ■ 営業職 全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所(転居を伴う転勤があります。) 入社約1年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤無し」として「専門職」も選択できます。 ■事務職 本社(静岡市内) 入社約1年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う転勤無し」として「専門職」も選択できます。 |
勤務時間 |
8時間(8:30~17:30) ※ 始業、終業時間が前後する場合があります。 |
仕事内容 |
□■総合職■□
■サービス職 【訪問入浴介護職】 3名のチームでお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるサービスを提供します。 ◆オペレーター チームのリーダーとして、入浴介護、車の運転と、機材の搬入、準備、搬出を行います。 事業所での事務作業、営業先を訪問しての営業活動を行うこともあります。 ◆ヘルパー 入浴介助(洗髪・洗顔を含む)、機材の準備搬出のサポートを行います。 事業所での事務作業、営業先を訪問しての営業活動を行うこともあります。 ◆ナース(看護師・准看護師) バイタルチェック、体調・服薬管理、カルテ記入、介護職員のサポートを行います。 事業所での事務作業、営業先を訪問しての営業活動を行うこともあります。 【施設介護職】 施設内に勤務して、お客様が安心して生活できるよう、住環境と介護サービスを提供する仕事です。 事務作業、営業先を訪問しての営業活動を行うこともあります。 ■営業職 お客様の身体の状況や生活環境を考慮し、お客様に最適な福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案等を行います。 ■事務職 様々な業務に携わって頂くので、幅広い知識を身につける事ができます。 【総務スタート】 労務(給与計算、入退社管理)・庶務(現金・物品管理) 法務(文書管理、社内規定整備)・採用(新卒・中途の応募・採用) 広報(求人・事業PR)・施設管理(インフラ整備・保守) 【経理スタート】 出納管理(支払い、現金管理)・会計(取引の記録、決算書の作成) システム(開発、保守・運用) |
給与 |
給与(月給) □■総合職■□ ■サービス職スタート ◆施設介護職(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 19万7000円~21万1000円 この他、残業が発生した場合は100%支給 (モデルケースの月収例には前年実績平均の17時間程度分の残業代を含んでいます。) ◆オペレーター(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 22万円~23万9000円 この他、残業が発生した場合は100%支給 (モデルケースの月収例には前年実績平均の17時間程度分の残業代を含んでいます。) ◆ヘルパー(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 19万5000円~21万4000円 この他、残業が発生した場合は100%支給 ◆看護師(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 24万3000円~26万2000円 この他、残業が発生した場合は100%支給 ◆准看護師(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 23万3000円~25万2000円 この他、残業が発生した場合は100%支給 ■営業職スタート(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 19万円 この他、残業が発生した場合は100%支給 ■事務職スタート(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 19万円1000円 この他、残業が発生した場合は100%支給 ※ 勤務地によって給与が異なります。(営業職、事務職は一律) ※ 集合研修中の給与は全職種一律15万9000円になります。 ※ 研修後、6月までは試用期間の為、基本給から1万5000円(事務職営業職は7500円)を差し引いた金額になります。 ※ オペレーター、営業職は第一種運転免許が必須になります。 ※ 看護師、准看護師の給与は、看護師、准看護師の資格手当を含みます。 (2016年度実績) ※四大卒、大学院卒、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし |
募集学科 | 全学部全学科 |
諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 年間休日107日 年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与) 慶弔休暇、産休、育児・介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
待遇 | 退職金、定期健康診断、福利厚生倶楽部会員 |
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